このレッスンについて
英語圏の人々と仕事をする際に押さえておくべき、具体的なテクニックやアプローチの方法を学びます。上司に依頼をする、部下に指示を出す、叱責する、顧客や同僚と交渉するなど、ビジネスで実際に遭遇するさまざまなシーンでどのようにアプローチするとよいか、一つずつロールプレイングとディスカッションを繰り返しながら学んでいきます。
このレッスン受講でできるようになること
状況や相手との関係性、目的などに応じて、適切な単語や言い回しを用い、効果的かつ戦略的にアプローチできるようになります。
学習内容 全11レッスン / 週1回の場合3ヶ月
| トピック | 内容 |
|---|---|
| Talking Politely | 丁寧に話す |
| Talking Up: Asking for Permission | 上司と話す：許可を得る |
| Talking Down: Giving Orders | 部下と話す：指示を出す |
| Talking Down: Reprimanding | 部下と話す：叱責する |
| Talking Down: Listening to Concerns | 部下と話す：悩みを聞く |
| Meeting Facilitation & Participation | 会議を主宰/参加する |
| Talking to Peers | 同僚と交渉する |
| Meeting: Audio conferencing | テレカンに出席する |
| Talking to Customers | 顧客と話す |
| Talking to a Large Audience | 多数の聴衆に向けて話す |
| Delivering Virtual Presentations | オンラインプレゼンテーション |
レッスンの流れ
1
スモールトーク
約2分
レッスンに入る前に少し日常英会話を。
2
前回の宿題の確認/フィードバック
約10分
前回のレッスンで宿題として出た課題を講師と共に見直します。
3
使える表現/避けるべき表現
約10分
レッスンで学ぶシチュエーションで使える表現、また避けた方がいい表現などを学びます。
4
シチュエーションアクティビティ
約20分
講師がサンプルを紹介した後、実際に習った表現などを用いながら実践します。
5
フィードバック
約5分
レッスン全体を通したフィードバックを行います。
6
宿題の説明
約5分
次回のレッスンまでにやってきてもらう宿題について講師が説明を行います。
